也正是凭借这个用人原则，这位才上调中组部，这个用人原则，已经成为燕京党校教材的一部份，成为选拔任用人才的重要标准！
如果一切按照三不惟进行，珠江市组织部门选拔人才，任命关于，等等诸多未来的政绩，都是在给秦长清增添上位的筹码，和他这个执行者没有一毛钱关系！
相反，万一干部考核的过程中除了纰漏，倒霉的就会是自己的铁杆，甚至会牵连到他这个一把手！怎么会怎么会这个样子？西门无风脸色越来越难看，阴沉的像是要下暴雨！
赵利文开始头疼了，原本赵大秘根本就没瞧起秦某人，不过是时势造英雄罢了！赵利文认为，给自己同样的机会，自己会比秦某人做的更好，只不过以往赵大秘都是以谋士的身份出现，没有机会崭露头角而已。
能够成为省府一秘，从诸多的竞争对手中脱颖而出，赵大秘一直引以为傲，没有电真本事，怎么可能被挑剔的王清省长看中？
别看在省府里面是伺候人的，但是赵利文的骄傲是发自骨子里的，桂江省很多的市级官员都不被他看在眼里。
在他看来，如果是自己坐在那样的位子，只能是干的更好！
现在仅仅是第一次交锋，赵利文就有一种直觉，这个秦长清，不像自己先前想象的那么渣！赵书记有一种作茧自缚的错觉，这一次似乎有点过火，触怒了秦某人！
干部考核展开容易，到时候怎么收场是一个问题！赵利文忽然想起来一句话，看花容易绣花难！不知道是不是自己以往自视太高了？
赵利文没想到，第一次交锋，秦某人就会打击到自己的自信心，这绝对不是什么好事！狭路相逢勇者胜！这边刚刚开战，还没有进入高潮，自己就有点泄气的意思，这是绝对不可以的！
身为秦长清的下属，赵恩明一直对秦市长有所敬畏，这种敬畏不是蔡黄海出事造成的，而是这位经济建设超强的能力带来的压力！
他忽然发现，作秀书记不仅仅在经济建设上，不是秦市长的对手，真的玩起政治，似乎也不是对手！这种局外人根本就做不到的认知，让赵恩明清醒了很多，上位后那种飘飘然不见了！
林庆云撩一下眼皮，很随意的说：“我同意秦长清同志的提议，任何工作都是要讲求效率的，干部考核同样如此。
一直以来，党委这边的工作就为外人所质疑，有些境外媒体甚至宣传，说党委就是摘桃子的！
这一点就是要用实际行动来反驳！这一次干部考核就是很好的机会，还请利文书记和恩明部长携手同心，为珠江市的党委班子正名！干部考核，无疑最能体现党委的组织工作成就，务必要拿出最优秀的成绩，向党和人民汇报！”
三人组终于尝到了搬起石头砸自己脚的滋味，这些家
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